一头连着组织，一头连着产业，这是党建工作新的延伸。近年来，在溧水区委“两新”工委的指导下，溧水经开区不断做实做细链上党建，推进党的组织和工作覆盖，助力产业链聚势提能、攀高向新。
为了项目顺利推进，区委“两新”工委实施国企民企“红链计划”，推动溧水经开区规划建设党支部、溧水经开集团第三党支部、南京长安汽车党委、中冶建工南京长安新区项目党支部四方开展党建联建共建，成立临时党支部，以党建牵引带动各方力量，把成员单位有效聚集起来，形成项目建设的“红色动能”。
走进南京长安汽车有限公司的国家级5G工厂，一辆辆深蓝S07新能源汽车源源不断地从这里下线辆“溧水造”长安汽车发往阿联酋、澳大利亚等33个国家和地区。
南京溧水经开区16公里长的新能源大道上，长安汽车、金龙客车等157家新能源汽车链上企业集聚成群。这条火热产业链的背后，还有一条“红色纽带”——产业链党组织。
将“红色堡垒”建在一线工地，只是溧水经开区党建赋能产业链的一个缩影。近年。
从开始筹备到召开临时联合党支部第一次党员大会，只用了两周。回忆起这段经历，张瑶感慨道：“当时工地特别热，衣服湿了又干、干了又湿，但是在同一个目标、同一种信念指引下，大家都干劲十足。”最终，项目顺利在13个月内完成交付。
通过这次“硬仗”的磨合，党支部之间的协同对接变得顺畅。“不论是遇到了问题，还是业务发展上有了需求，我们都能第一时间找到对接人。”张瑶说。
“工厂建设背后，其实有一段‘红色故事’。”南京长安汽车党务管理专家张瑶说，2022年建厂之初，由于参与主体多，存在协调难度大、沟通时间长、决策审批流程繁杂等多重挑战，加之环境复杂新开单职业传奇、限电、高温天气等不利因素，严重影响了项目施工进度。