中国就业报告：就业人员数9年内首次反弹五个大省占比超36%丨高质量发展数据密码①-超变单职业

如果将时间维度拉长，2023年的总就业人员数量，是自2015年总就业人员数量进入持续下降轨道之后，9年内首次出现反弹。

我国劳动力资源颇为丰富。根据新中国75年经济社会发展成就系列报告之十五，1982—1990年，我国劳动年龄人口增长了23.2%，年均增长1645万人；1990—2000年的10年间，增长了15.6%，年均增长1088万人。进入2000年以后，2000—2010年劳动年龄人口增长了13.4%，年均增长1082万人。尽管增速下降，但庞大的人口基数带来的绝对量增加仍然十分可观。

另外一个值得注意的特点是，各地就业人员与常住人口的比例呈现非常大的差异。一些省份就业人员/常住人口的比重仍然超过55%，一些省份则仅为40%出头。

不过，劳动年龄人口与就业人员并不是一个概念。中国统计年鉴2024也有历年的就业人员数据，从2015年开。

到2012年，我国16—59岁劳动年龄人口的总量达到峰值9.3亿人，之后劳动年龄人口减少，2023年为8.6亿人。

从就业基本情况来看，2023年，我国呈现出总就业人员反弹，二产、三产就业人员数量基本稳定，城镇就业人员持续上升等局面。

但21世纪经济研究院认为，在生育率与老龄化双重因素影响下，短期的反弹无法改变我国就业人员长期下降趋势。总体来看，我国的老年抚养比仍然在持续上升，人口红利也已经进入尾声。

21世纪经济研究院认为，一方面，各省都需要根据自身的就业人员现状，出台相关政策以稳定就业人员数量，同时发展新就业形态，以容纳更多就业人员；另一方面，各地可以继续放宽落户政策，将新就业职工、外来务工人员等群体纳入公租房保障范围，促进公共服务均等化、普惠化、便捷化，以吸引劳动年龄人口流入，维持地方相对健康的就业人员比例。